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Gestión del talentoEl talento es la capacidad que las personas ponen en práctica para obtener excelentes resultados de manera estable en el tiempo, unida al compromiso por la consecución de éstos. Además...El hecho de conseguir o retener talentos es una estrategia, sobre todo, de las empresas más competitivas y que buscan crecer por medio de los recursos humanos que desempeñan un papel importante de la empresa y aumentan su valor. Una empresa con talentos es una empresa más competitiva y dispuesta a enfrentarse a otras situaciones. ¿Para qué... ?Las empresas para gestionar el talento desarrollan una serie de medidas entre las que se encuentran: Ver tambiénHabilidades directivas, Puede valorar el interés de este contenido y aportar sus comentarios validándose en la página. Así mismo puede realizarnos sugerencias o aportarnos documentación sobre algún concepto enviando un email a cnic@aec.es. |
Comunicación verbal: Oratoria y Presentaciones Eficaces
Gestor de los Sistemas de la Calidad
Captacion y retencion del talento en el sector turistico. 2009 | ||
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