Bonificación de la formación
La AEC realiza gratuitamente las gestiones para la bonificación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo de los cursos que así lo tengan especificado
Gestión de la Bonificación FUNDAE
Para formar a sus trabajadores, las empresas cuentan con un crédito anual que se calcula a partir de lo ingresado en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de su plantilla. Las empresas pueden organizar la formación bien por sí mismas, bien encomendando la organización a una entidad externa.
La AEC actúa como Entidad Externa, está acreditada y/o inscrita en el registro de Entidades de Formación y gestiona, sin coste adicional, la bonificación a las empresas.
¡Bonificate con nosotros y aprovecha tus creditos!
La AEC gestiona, sin coste adicional, la bonificación a las empresas que realicen la formación con nosotros y nos lo soliciten al realizar la inscripción en el curso.
Prácticamente la totalidad de nuestra formación cumple con los requisitos establecidos en la Ley 30/2015 y en el Real Decreto 694/2017 para ser financiados a través del sistema de bonificaciones de FUNDAE.
Para gestionar la bonificación con la AEC tienes que seguir los siguientes pasos:
PASO 1: Marcar en el boletín de inscripción la solicitud de la gestión.
PASO 2: Cumplimentar los documentos que te enviaremos a tu correo electrónico.
- Ficha del participante.
- Adhesión al Contrato de Encomienda
- Información a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) si la empresa dispone de ello.
PASO 3: Enviar la documentación en el plazo indicado en el email.
¿Quién puede acceder a estas bonificaciones?
Trabajadores contratados por cuenta ajena, inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social. También pueden acceder a estas bonificaciones los trabajadores que se encuentran en la siguiente situación:
- Trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación.
- Trabajadores que acceden a situación de desempleo cuando se encuentran realizando formación.
- Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
- Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo
Las bonificaciones no aplican a trabajadores/as autónomos/as ni para trabajadores de las Administraciones Públicas.
¿El crédito cubre el total de los costes de formación o la empresa tiene que hacer alguna aportación?
Las empresas cuya plantilla sea superior a 5 trabajadores están obligadas a participar en la financiación de los costes de formación de su plan de formación anual (es decir, de la totalidad de los cursos que realice y comunique en la aplicación telemática). Esta aportación se denomina cofinanciación.
¿Cómo se calcula la aportación (cofinanciación) que debe realizar la empresa?
La cofinanciación privada varía en función de la plantilla:
- de 6-9 trabajadores 5%
- de 10-49 trabajadores 10%
- de 50-249 trabajadores 20%
- de más de 250 trabajadores 40%
Las empresas de 1 a 5 trabajadores quedan exentas de cofinanciar con sus propios recursos la formación.
¿Existe algún límite en la utilización del crédito?
Para todas las empresas existe un máximo financiable del coste de las acciones formativas y que dependerá de la modalidad de impartición (presencial, teleformación, mixta), así como, en el caso de la modalidad presencial, del nivel de formación.
Este límite por grupo se calcula en base a los siguientes módulos:
- Formación Presencial: 13 € x nº de horas x nº de alumnos*
- Formación On-line: 7,5 € x nº de horas x nº de alumnos
- Formación Mixta: se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación de cada modalidad
*En la modalidad presencial y nivel básico el módulo económico es de 9€.
¿Necesitas más información?
Puedes consultar con nosotros información sobre la gestión a través del correo electrónico: mercedesmartinez@aec.es
O consulta la página web de FUNDAE: www.fundae.es
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