Elaboración de Códigos de Conducta | En DIRECTO

Formación en DIRECTO. Duración 8 horas - 2 sesiones de 4h

Elaboración de Códigos de Conducta | En DIRECTO

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Aprende a estructurar, redactar e integrar un Código de Conducta en una organización

Los Códigos de Conducta son mecanismos que facilitan la puesta en práctica de los principios éticos de conducta y desempeño de una organización. Su diseño e integración en una empresa o institución sirve de guía en la resolución de conflictos y dilemas a los que los miembros de las organizaciones se enfrentan a la hora de tomar decisiones en su día a día.

Hoy en día las organizaciones que no cuenten con un Código de Conducta estarán asumiendo grandes riesgos por ausencia de brújula y orientación de aquellos que trabajan en su nombre, ya sean personas de la organización o de fuera de ella.

Por ello, saber elaborar e integrar un Código de Conducta en una organización es una competencia fundamental para los que se dedican a la minimización de riesgos empresariales.

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Objetivos

Objetivos del Curso

Los alumnos adquirirán los conocimientos necesarios para saber estructurar, redactar e integrar un Código de Conducta en una organización. De esta forma conseguirán:

  • Cubrir la creciente demanda de la sociedad sobre el establecimiento de estándares de comportamiento, a través de códigos cuyos compromisos sean perceptibles y medibles.
  • Una gestión empresarial ética que supone beneficios: genera confianza, lo cual repercute en la captación de buenos clientes, proveedores, empleados, etc.; protege a la organización de la publicidad negativa; provoca el aumento de la satisfacción del personal.

Dirigido a

Cualquier profesional que tenga interés en la elaboración de Código de Conducta, así como introducirse en el campo de la responsabilidad social empresarial. Directores de Recursos Humanos de las organizaciones, Directores o Responsables de la Comunicación de las organizaciones, técnicos de Responsabilidad Social, cualquier cargo relacionado con la RSE.

Programa

  1. Introducción al instrumento Código de Conducta:

    Definición de Código de Conducta, diferencias con otros tipo de códigos empresariales.

  2. Estructura y estándares aplicables a un Código de Conducta:

    Estructura y contenidos que debe tener un Código de Conducta. Normas de referencia a tener en cuenta (IQNet SR10, SGE21).

  3. Metodología para la integración del Código de Conducta en organizaciones.

    Proceso de implantación, gestión, seguimiento, medición y rendición de cuentas del Código de Conducta en las organizaciones.

  4. Ejemplos de Mejores Prácticas en elaboración de Códigos de Conducta.

    Ejemplos reales de Códigos de Conducta y comparativa entre ellos.

  5. Caso práctico.

Metodología
Profesorado

Metodología

La Formación en Directo AEC es una nueva metodología basada en las clases presenciales pero trasladadas al entorno virtual. La tecnología permite “ofrecer y recibir clase” te encuentres donde te encuentres… sin necesidad de desplazarte, facilitando la interacción y la sensación de inmediatez y cercanía.

Una formación que integra a la perfección las clases en directo de los expertos, con la práctica y la permanente colaboración entre los participantes:

  • Clases en directo, prácticas e interactivas, impartidas por nuestros expertos en la materia.
  • El profesor combina la exposición del contenido con ejercicios y/o dinámicas de grupo, sobre casos reales, potenciando la práctica.
  • La clase está diseñada para favorecer la interactividad entre el profesor y alumnos favoreciendo la resolución de dudas y el intercambio de experiencias entre profesionales.
  • Las clases en directo están integradas con nuestro Aula Virtual donde, adicionalmente, estarán disponibles los materiales didácticos en formato fácil de interiorizar y descargables; y otros ejercicios y evaluaciones necesarios para afianzar los conocimientos.

Tras la finalización, los alumnos recibirán el certificado de aprovechamiento del curso en formato digital.

Este Programa también está disponible en modalidad In Company, formación a medida para tu empresa.

Profesores

Rut Ballesteros Gil
Socia-Directora de CAVALA Gabinete de Asesoría Empresarial en España. Premio Mujer Empresaria PYME 2019. Vicepresidenta del Colegio de Ambientólogos de Madrid (COAMB). Profesora Asociada a la Universidad Rey Juan Carlos.

Licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Alcalá de Henares. Máster en Dirección y Administración de Empresas. Experta en Dirección en RS, Gestión e Innovación Responsable y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía. Participante del Programa de Mujer y Liderazgo.

Actualmente, Rut desarrolla su actividad como Socia-Directora en una consultora especializada en responsabilidad social corporativa y proyectos para la mejora e innovación de los procesos y las personas, ya sea a través de modelos propios o certificables del tipo de SA8000, IQNet SR10, SGE21, BSCI, SEDEX (SMETA), EINF Ley 11/2018 y GRI.

Además, es auditora leader cualificada de sistemas de gestión para entidades de certificación, auditora IRCA ISO 9001, y auditora social y de cumplimiento APSCA Association of Professional Social Compliance Auditors. También imparte la asignatura de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y Reglamento EMAS en la URJC.

Rut ha sido galardonada en 2019 del premio de Mujer Empresaria del Año promovido por la Asociación Española de Mujeres Empresarias, y en el que votaron personalidades y referentes de la Cámara de Comercio de Madrid, CEIM, CEPYME, y la Consejería de Economía, Innovación y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

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HORARIO

1ª y 2ª clase: 09:00 a 13:00h

CONDICIONES TÉCNICAS DE CONEXIÓN

Al inicio del curso se enviarán por email las claves de acceso al Aula Virtual AEC desde la cual se podrá acceder, el día y a la hora establecida, a cada una de las clases en directo programadas.

La conexión a las clases en directo se puede realizar desde cualquier dispositivo pero se recomienda utilizar el ordenador para una mayor facilidad de interacción.

Para la impartición de las clases en directo se utiliza la plataforma Zoom. Puede revisar en este enlace los requisitos técnicos.

Las clases en directo van a quedar grabadas y estarán disponibles en el Aula Virtual durante 7 días. Una vez pasado este plazo las grabaciones se eliminarán. Los vídeos no son descargables.

CONDICIONES GENERALES

PASOS PARA REALIZAR LA INSCRIPCIÓN:

El envío del Boletín de Inscripción supone la reserva de plaza que deberá ser confirmada por el Centro de Formación de la AEC.

FORMAS DE PAGO:

Se admiten las siguientes modalidades:

  • Tarjeta de crédito
  • Transferencia bancaria
  • PayPal para pagos desde fuera de la Unión Europea

*Los precios indicados en la web no llevan aplicado el % de IVA.

CONDICIONES ESPECÍFICAS:

FORMACIÓN EN DIRECTO:

Confirmación definitiva de la convocatoria 5 días antes del comienzo del curso junto con todos los detalles del mismo. La factura correspondiente se emitirá junto con la confirmación. La cuota de inscripción incluye:

  • Las clases online en directo
  • Material didáctico y ejercicios de evaluación disponibles en el Aula Virtual
  • Diploma del curso en formato digital

*Aquellos alumnos que quieran recibir el diploma en formato físico, pueden solicitarlo por email a for@aec.es

ANULACIÓN DE PLAZA:

Si desea anular la inscripción debe enviar un correo electrónico a for@aec.es con una antelación mínima de 3 días hábiles previos al comienzo del curso. La AEC se reserva el derecho de aplicar las siguientes retenciones:

  • Anulaciones dentro de los 3 días hábiles previos al comienzo del curso supondrán un derecho a retener el 30% del importe.
  • Anulaciones en el día de comienzo del curso tendrán una retención del 100% del importe.
FORMACIÓN BONIFICADA:

Esta formación es bonificable a través de FUNDAE.

La AEC ofrece la gestión gratuita de la bonificación a través de FUNDAE para las empresas que realicen formación con nosotros y la solicite.