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Responsabilidad Social EmpresarialSe define como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus actividades comerciales y sus relaciones con sus stakeholders. Lo puedes encontrar también como: Responsabilidad Social Corporativa , RSE .¿Para qué... ?Además de contribuir a la sociedad, a la conservación y protección de los recursos naturales y al medio ambiente en general; la responsabilidad social empresarial resulta con frecuencia también favorable para la empresa en términos económicos; representando una inversión que repercute en beneficios financieros, produciendo retornos en utilidades a largo y mediano plazo. La aplicación de programas de responsabilidad social empresarial mejora el desempeño financiero, aumenta la lealtad de los consumidores e incrementa las ventas. La responsabilidad social empresarial favorece la confianza, el sentido de pertenencia de los empleados, lo cual permite que aumente la disposición hacia el trabajo, que disminuya la rotación de personal y por consiguiente los costos de reclutamiento; se beneficia la calidad y con ella la satisfacción de clientes. Además, se mejora la imagen de la empresa, lo que contribuye a mantener la clientela y el acceso a nuevos mercados; se incrementa el apoyo de la comunidad y de autoridades locales, lo cual facilita el flujo de procedimientos y la seguridad; se reduce, recicla y reutilizan muchos recursos, permitiéndose así el ahorro de grandes sumas, la recuperación de inversiones y la optimización de recursos. Todo esto contribuye a la disminución de los gastos, el aumento de la productividad y el logro de las metas de la organización. Ver tambiénAA1000, Accesibilidad, Buen Gobierno Corporativo, Branding, Conciliación, Desarrollo sostenible, Gestión de la marca, Gestión de la RSE, Gestión Ética, Guía Global Reporting Initiative, Inversión Socialmente Responsable, IQNet SR10, Memoria de Sostenibilidad, Normativa de RSE, Pacto mundial, Partes interesadas, Planes de Igualdad, Reporte Integrado, Reputacion corporativa, Responsabilidad Social Individual, SA 8000, Salario Emocional, SGE 21, Sostenibilidad, UNE 165010 EX, UNE-ISO 26000, Puede valorar el interés de este contenido y aportar sus comentarios validándose en la página. Así mismo puede realizarnos sugerencias o aportarnos documentación sobre algún concepto enviando un email a cnic@aec.es. |
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Benchmarking RSC Informe final Experiencias practicas de Responsabilidad Social Corporativa. 2009 | ||